Сертифициране на дигиталните меки умения

Добре дошли в уебсайта на проекта C-DISK

Относно проекта

В днешно време дигиталната трансформация се характеризира в три основни области:

Технологични: използване на нови цифрови технологии, като социални медии, мобилни устройства, сложни инструменти за анализ на данни;
Стратегическо-организационни: промяна в организационните процеси и бизнес моделите;
Икономически и социални: въздействие върху всички аспекти на човешкия живот, по-специално върху процеса на образование и професионално обучение (първоначално и непрекъснато), както и върху динамиката на пазара на труда.

Цели

Организациите и работниците са призвани да бъдат в крак с новия „дигитален свят“ и да избягват риска от загуба на конкурентни позиции и изключване от пазара на труда. Успешното справяне с дигиталната трансформация изисква компаниите и работниците да развият широк спектър от дигитални и междуличностни знания, умения и нагласи. Съществува силно изоставане в разработването на стратегии на ниво човешки капитал, за да придружава ДТ: само 20% компании имат инициирана културна промяна и действия за развитие на умения; липсата на адекватен персонал и умения в дигиталната среда (36%) представлява една от основните пречки пред разработването на цифрова стратегия. В същото време се наблюдава неадекватност на наличните програми за ПОО и недостиг на умения на пазара на труда; следователно има спешна необходимост от актуализиране и интегриране на процесите на професионално обучение (първоначално и непрекъснато), за да се улеснят цифровите преходи на пазара на труда.

Въз основа на тези констатации проектът C-DISK има следните цели:

Подпомагане на растежа на нивото на дигитални умения, както технологични познания, така и меки умения / електронно лидерство, на ученици и работници, участващи в ПОО и процеси на непрекъснато обучение

Принос за намаляване на несъответствието между търсенето и предлагането (недостиг на умения) на адекватен професионализъм на пазара на труда в светлината на цифровата трансформация

Благоприятстване на официалното признаване на придобиването на цифрови умения, твърди и меки, в подкрепа на процесите на преход / трудова мобилност (работа в училище, междусекторна, между териториални области, между държави)

Повишаване на капацитета на институтите за първоначално и продължаващо професионално обучение за проектиране и предоставяне на курсове за обучение за развитие на цифрови умения на ученици и работници

Новини и дейности

Бъдете в крак с най-новите разработки и събития от проекта C-DISK, докато работим за насърчаване на дигитална компетентност и меки умения за учене през целия живот и развитие на работната сила. От конференции и уебинари до програми за обучение и инициативи за сертифициране, ние се ангажираме да създадем динамична общност, фокусирана върху справяне с предизвикателствата и възможностите на дигиталната ера.

Innovative teaching methods for digital competency

Новини

Иновативни методи на обучение за дигитална компетентност

22 юли 2024 г

Трансформацията на техниките за преподаване в дигиталната ера е дълбока, особено през предходните години. Традиционните методи на обучение,…

The role of digital soft skills in career advancement

Новини

Ролята на цифровите меки умения в кариерното развитие

5 юли 2024 г

На дигитализиран пазар на труда способността за ефективна комуникация в различни дигитални платформи, сътрудничество с отдалечени екипи и адаптиране към новите технологии и работни процеси може да отличи професионалистите от техните връстници. Работодателите все повече ценят хора, които могат не само да изпълняват технически задачи, но и да се справят отлично в управлението на взаимоотношения, ръководенето на виртуални екипи и креативното решаване на проблеми.