Sertificējiet DIgital Soft Skills

Projekta rezultāti

Projekta darbības laikā konsorcijs sniegs šādus rezultātus:

1

DIGITĀLĀS TRANSFORMĀCIJAS KOMPETENČU MODELIS, kas integrē:

  • zināšanas un prasmes, kas saistītas ar jauno digitālo tehnoloģiju apzinātu izmantošanu;
  • plašs starppersonu prasmju klāsts, kas nepieciešamas efektīvai darbībai jaunos kontekstos;
  • prasmes, kas saistītas ar e-līderības jēdzienu, ti, spēju vadīt cilvēkus un organizācijas notiekošajās pārmaiņās.

2

DIGITĀLO PRASMJU PAŠNOVĒRTĒJUMA PAKALPOJUMS (PAŠNOVĒRTĒJUMA PLATFORMA), kura mērķis ir novērtēt modelī iekļautās prasmes, kas pieejamas PIA iesaistītajiem audzēkņiem un darbiniekiem, kuri ir ieinteresēti pārkvalificēšanās un atjaunināšanas procesos (tālākizglītībā). Pirmajiem pašnovērtējums būs iespēja pilnībā apzināties savu reālo sagatavotības līmeni augsti digitalizētajai darba pasaulei; otrais būs stabila atsauce uz dimensiju reālistiskā veidā viņu faktisko prasmju trūkumu un spēs plānot savu profesionālo attīstību. SAP C-DISK ir novatorisks, jo tas spēj sniegt personalizētu atgriezenisko saiti par visām trim modeļa sniegtajām kompetences jomām – tehnoloģiskajām, mīkstajām prasmēm un e-līderību –, uz kuru pamata kalibrēt pielāgotus apmācību ceļus, pamatojoties uz sākuma līmenī.

3

INOVATĪVU APMĀCĪBU KURSU KURSI, KAS Mērķis ir DIGITĀLĀS PRASMES ATTĪSTĪBA (JAUKTAS APMĀCĪBAS RĪKI), no kuriem katrs ir papildināts ar makro un mikrodizainu, mācību materiāliem un vadlīnijām skolotājiem, samazinājās saistībā ar mērķa veidu (studenti un darbinieki) un tika izstrādāts modulārā loģikā, lai tos izstrādātu elastīgi pamatojoties uz dažādu lietotāju vajadzībām.

4

SERTIFIKĀCIJAS PAKALPOJUMS IEGŪTĀM PRASMĒM, iegūto prasmju galīgās sertifikācijas process, pamatojoties uz mācīšanās rezultātiem un precīzi noteiktiem mērīšanas kritērijiem, izmantojot Open Badge sistēmu (novatorisks mikrokredītu sistēmas eksperiments), kas veidos sava veida “licenci”, kas spēj veicināt veicināt darbinieku mobilitāti darba tirgū un veicināt to studentu pāreju no profesionālās izglītības kursiem uz to pašu.

Jaunumi un aktivitātes

Esiet informēts par C-DISK projekta jaunākajiem notikumiem un notikumiem, jo mēs strādājam, lai veicinātu digitālās prasmes un mīkstās prasmes mūžizglītībai un darbaspēka attīstībai. No konferencēm un tīmekļa semināriem līdz apmācību programmām un sertifikācijas iniciatīvām mēs esam apņēmušies izveidot dinamisku kopienu, kas koncentrējas uz digitālā laikmeta izaicinājumu un iespēju risināšanu.

The role of digital soft skills in career advancement
Jaunumi

Digitālo mīksto prasmju nozīme karjeras attīstībā

Digitalizētā darba tirgū spēja efektīvi sazināties dažādās digitālās platformās, sadarboties ar attālinātām komandām un pielāgoties jaunajām tehnoloģijām un darbplūsmām var atšķirt profesionāļus no saviem vienaudžiem. Darba devēji arvien vairāk novērtē cilvēkus, kuri var ne tikai veikt tehniskus uzdevumus, bet arī izcili pārvaldīt attiecības, vadīt virtuālās komandas un radoši risināt problēmas.

Skatīt visas ziņas un aktivitātes

Sazinies ar mums

Sazinieties ar mums, lai saņemtu jaunumus par projektu, pieteiktu dalību gaidāmajā pasākumā vai vienkārši pasveicinātu.