Eden ključnih izzivov za današnje e-vodje je vodijo svojo ekipo v okolju hibridnega delovnega mesta. Lynda Gratton v svojem članku »Four Principles to Ensure Hybrid Work Is a Productive Work« ponuja praktične nasvete za nov način upravljanja časa in prostora za doseganje višje ravni sodelovanja, motivacije, osredotočenosti in koordinacije med ljudmi.
Članek opisuje bistvene strategije za učinkovito hibridno delo. Načela se osredotočajo na povečanje energije, osredotočenosti, koordinacije in sodelovanja znotraj hibridnih timov. Poudarja pomen namernega načrtovanja v hibridnih delovnih nastavitvah, razumevanje kompromisov med različnimi delovnimi okolji in usklajevanje delovnih praks za podporo produktivnosti. Vodje se spodbuja k eksperimentiranju in prilagajanju, da bi našli najboljše ravnotežje za svoje ekipe.
Projekt C-DISK je namenjen podpori menedžerjev in trenerjev, da se zavedajo svojih kompetenc e-vodenja (orodje za samoocenjevanje bo na voljo in prosto dostopno naslednjega julija, ne zamudite priložnosti!) in izberejo prilagojene programe usposabljanja za izboljšanje s privlačnim in posodabljanjem učnih gradiv.
Tukaj je povezava do članka Lynde Gratton: https://mitsmr.com/32nEzQz
