Pasaulei izkļūstot no COVID-19 pandēmijas tvēriena, ir uzausis jauns darba laikmets, ko raksturo hibrīdi darba modeļi un pastiprināta paļaušanās uz digitālajām tehnoloģijām. Šajā dinamiskajā vidē e-līderības jēdziens ir ieņēmis galveno vietu, pārveidojot tradicionālos priekšstatus par vadību un vadību digitālajā laikmetā. E-līderība vai…
Tā kā digitālā ainava turpina attīstīties nepieredzētā tempā, uzsvars uz digitālo pratību ir paplašinājies, pārsniedzot tikai tehniskās prasmes, iekļaujot plašāku starppersonu un kognitīvo prasmju klāstu. Šajā kontekstā digitālās mīkstās prasmes, piemēram, efektīva tiešsaistes saziņa, digitālā sadarbība un adaptīva problēmu risināšana, ir kļuvušas par plaši noapaļotas digitālās...
Mēs esam priecīgi dalīties ar galveno punktu mūsu ceļojumā uz digitālās pratības un gatavības veicināšanu — C-DISK pašnovērtējuma platformu (SAP). Šī platforma, ko izstrādājis 7 Eiropas partneru konsorcijs, ir stūrakmens mūsu kolektīvajos centienos dot iespēju indivīdiem un organizācijām orientēties digitālajā laikmetā. Visaptveroša digitālā kompetence…
