Ние сме развълнувани да обявим публикуването на първия бюлетин от проекта C-DISK (2021-1-IT01-KA220-VET-000028010)!
Проектът C-DISK: Навигация в цифровата трансформация
C-DISK е уникална инициатива, целяща да даде възможност на организациите и професионалистите да останат конкурентоспособни в бързо развиващия се дигитален свят. Проектът е посветен на справяне с изискванията за дигитална трансформация, като се фокусира върху широк спектър от цифрови и междуличностни умения и нагласи.
Нашата мисия е съсредоточена около три основни цели:
- C-DISK Модел на цифрови умения: Инициатива, която утвърждава технологичните знания, трансверсалните меки умения и електронното лидерство чрез проучвания и фокус групи.
- Платформа за самооценка C-DISK: Услуга, която помага на хората да преценят своите цифрови умения.
- C-DISK Смесен инструментариум за обучение: Пакет от обучителни курсове, базирани на модули за смесено обучение.
Консорциумът: трансгранично сътрудничество
С гордост си сътрудничим с партньори по проекта от цяла Европа, включително ECOLE (Италия), UPI Zalec (Словения), Университет на Турку (Финландия), RISEBA (Латвия), BIC Innobridge (България), IDEC (Гърция) и ASFOR (Италия) .
Нашите амбициозни цели
В C-DISK сме си поставили няколко ключови цели, които да ръководят нашата работа, включително подкрепа за развитието на дигитални умения в ПОО и процесите на непрекъснато обучение, намаляване на недостига на умения на пазара на труда, улесняване на официалното признаване на дигитални умения и насърчаване на капацитет на институтите за професионално обучение да проектират и предоставят курсове за цифрови умения.
Резюме на нашата втора транснационална среща
През октомври 2022 г. имахме привилегията да бъдем домакини на нашата втора транснационална среща в Жалец, Словения. Тази среща беше ползотворна среща, на която нашият консорциум обсъди и планира предстоящите резултати от проекта. Сега с нетърпение работим върху нашите следващи стъпки, за да отговорим на нуждите на целевата група, обхващащи знания и ноу-хау, широк набор от междуличностни умения и умения, свързани с електронното лидерство.
Както мъдро каза Симеон Престън, „Най-голямата част от нашата дигитална трансформация е промяната на начина, по който мислим.“
Бъдете в течение с C-DISK
Интересувате ли се от следващите стъпки на проекта или желаете да научите повече за проекта C-DISK? Следвай ни в Facebook и LinkedIn за всички най-нови актуализации и прозрения!
