Introducing the C-DISK Project's First Newsletter May 2023

Meillä on ilo ilmoittaa C-DISK-projektin ensimmäisen uutiskirjeen julkaisemisesta (2021-1-IT01-KA220-VET-000028010)!

C-DISK-projekti: Navigointi digitaalisessa transformaatiossa

C-DISK on ainutlaatuinen aloite, jonka tavoitteena on auttaa organisaatioita ja ammattilaisia pysymään kilpailukykyisinä nopeasti kehittyvässä digitaalisessa maailmassa. Projekti on omistettu vastaamaan Digital Transformation -vaatimuksiin keskittyen monenlaisiin digitaalisiin ja ihmissuhteisiin liittyviin taitoihin ja asenteisiin.

Missiomme keskittyy kolmeen päätavoitteeseen:

  1. C-DISK Digital Skills -malli: Aloite, joka validoi teknologista tietämystä, monialaisia pehmeitä taitoja ja sähköistä johtajuutta kyselyiden ja kohderyhmien avulla.
  2. C-DISK-itsearviointialusta: Palvelu, joka auttaa ihmisiä mittaamaan digitaalisia taitojaan.
  3. C-DISK Blended Training Toolkit: Blended-learning-moduulipohjainen koulutussarja.

Konsortio: Yhteistyö yli rajojen

Teemme ylpeänä yhteistyötä projektikumppaneiden kanssa eri puolilta Eurooppaa, mukaan lukien ECOLE (Italia), UPI Zalec (Slovenia), Turun yliopisto (Suomi), RISEBA (Latvia), BIC Innobridge (Bulgaria), IDEC (Kreikka) ja ASFOR (Italia) .

Kunnianhimoiset tavoitteemme

Olemme C-DISKillä asettanut työtämme ohjaamaan useita keskeisiä tavoitteita, mukaan lukien digitaalisten taitojen kehittämisen tukeminen ammatillisessa koulutuksessa ja jatkokoulutuksessa, työmarkkinoiden osaamispulan vähentäminen, digitaalisten taitojen muodollisen tunnustamisen helpottaminen ja ammattitaidon tehostaminen. ammatillisten oppilaitosten valmiudet suunnitella ja toteuttaa digitaalisten taitojen kursseja.

Yhteenveto toisesta kansainvälisestä tapaamisestamme

Lokakuussa 2022 meillä oli etuoikeus isännöidä toinen monikansallinen tapaamisemme Žalecissa, Sloveniassa. Tämä kokous oli hedelmällinen kokoontuminen, jossa konsortiomme keskusteli ja suunnitteli tulevia hankkeen tuloksia. Työskentelemme nyt innokkaasti seuraavia vaiheitamme vastaamaan kohderyhmän tarpeita, jotka kattavat tiedon ja osaamisen, laajan valikoiman ihmissuhdetaitoja ja sähköiseen johtamiseen liittyviä taitoja.

Kuten Simeon Preston viisaasti sanoi: "Suurin osa digitaalisesta muutoksestamme on ajattelumme muuttaminen."

Pysy ajan tasalla C-DISKin avulla

Oletko kiinnostunut projektin seuraavista vaiheista tai haluatko oppia lisää C-DISK-projektista? Seuraa meitä Facebook ja LinkedIn kaikki uusimmat päivitykset ja oivallukset!

Samanlaisia viestejä