Notiziario del progetto #5
Mentre il progetto C-Disk si conclude, vorremmo condividere i principali risultati, risorse e risultati sviluppati durante il progetto nella nostra newsletter finale. Questa iniziativa, che coinvolge 7 organizzazioni partner da 6 paesi, mirava a promuovere lo sviluppo di competenze digitali tra studenti, lavoratori e manager attraverso strumenti innovativi, materiali di formazione e sforzi collaborativi. Ecco una breve panoramica dei risultati più importanti che abbiamo ottenuto insieme:
Piattaforma di autovalutazione C-Disk
IL Piattaforma di autovalutazione C-DISK è uno degli strumenti di punta del progetto. È progettato per valutare le competenze digitali e fornisce agli utenti un feedback personalizzato per aiutarli a comprendere i propri punti di forza e identificare le aree di miglioramento. La piattaforma è accessibile a tutti e sta già avendo un impatto significativo sul miglioramento dell'alfabetizzazione digitale.
Caratteristiche principali:
- Feedback personalizzato sulle competenze: Gli utenti possono valutare le proprie competenze digitali e ricevere suggerimenti per migliorarle.
- Valutazione completa delle competenze digitali:La piattaforma comprende competenze tecnologiche, competenze trasversali ed e-leadership, affrontando un'ampia gamma di aree critiche.
- Accessibile per studenti e professionisti: La piattaforma è pensata per studenti, lavoratori e manager e offre diversi percorsi di apprendimento.
La piattaforma è disponibile gratuitamente all'indirizzo: https://c-diskills.eu
Materiali e risorse per la formazione
Oltre alla piattaforma di autovalutazione, il progetto C-DISK ha sviluppato un ampio set di materiali didattici, accessibili a tutti gli utenti. Questi materiali sono progettati per supportare gli studenti nello sviluppo di competenze digitali essenziali e prepararli per il mercato del lavoro moderno e digitalizzato.
Aspetti chiave dei materiali di formazione:
- Moduli di apprendimento interattivi e pratici: Coprono aree quali e-leadership, competenze trasversali, strumenti digitali e altro ancora.
- Percorsi di apprendimento personalizzati: Percorsi di apprendimento individuali basati sui risultati dell'autovalutazione.
- Contenuti di apprendimento aggiornati:Incentrato sulla preparazione degli utenti per applicazioni nel mondo reale e per la trasformazione digitale in vari settori.
I materiali sono disponibili gratuitamente all'indirizzo: https://c-disk.eu
Conferenza finale a Milano, Italia
Il progetto ha organizzato numerosi eventi informativi nei paesi partner, riunendo stakeholder del settore VET (Istruzione e formazione professionale), dell'industria e dei decisori politici. Questi eventi sono stati cruciali per la diffusione dei risultati del progetto e per incoraggiare un'adozione più ampia. Il più significativo di questi è stato il conferenza finale a Milano, intitolato “Evoluzione delle competenze in uno scenario digitale: il progetto C-DISK”, a cui hanno partecipato molti rappresentanti di aziende locali e regionali, autorità locali e stakeholder interessati. Gli argomenti discussi includevano il ruolo delle soft skill in un contesto digitale, il ruolo strategico della formazione per specialisti e manager e l'importanza delle micro-credenziali nella formazione e nel contesto del progetto, tra gli altri.
Guardando avanti
Sebbene il progetto si concluda ufficialmente entro la fine di ottobre 2024, gli strumenti e le risorse creati da C-DISK rimangono liberamente disponibili e continueranno a supportare lo sviluppo delle competenze digitali in tutta Europa e oltre. Incoraggiamo tutti i partner, le parti interessate e gli studenti a continuare a esplorare e condividere queste risorse.
Grazie per aver preso parte al viaggio di C-DISK!
